DÉVELOPPEUR ODOO

QU'EST-CE QU'UN DÉVELOPPEUR ODOO ?

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LE RÔLE D' UN DÉVELOPPEUR ODOO

Un développeur Odoo est une personne en particulier qui crée, construit et personnalise des applications ou des fonctionnalités dans le logiciel ERP Odoo. Ils ont une solide connaissance des concepts de programmation ainsi que du framework Odoo. Ils fonctionnent directement avec les applications et les logiciels Odoo et sont capables de fournir des solutions aux exigences du projet Odoo.

Ces développeurs sont chargés de régler correctement tous les paramètres du système ERP open source Odoo d'une entreprise. Les développeurs peuvent personnaliser Odoo en créant de nouveaux champs, ou créer un tout nouveau module ou fonctionnalité via la programmation.

Avec tout ce que les développeurs Odoo peuvent faire, ils ne doivent pas être confondus avec des consultants. Les développeurs Odoo peuvent avoir une connaissance de plusieurs secteurs en ce qui concerne leurs fonctionnalités, cependant, contrairement aux consultants Odoo, ils ne peuvent pas résoudre les problèmes commerciaux plus complexes auxquels un projet peut être confronté.

COMMENT FONCTIONNENT LES DÉVELOPPEURS ODOO ?

Les développeurs peuvent travailler de deux manières. Ils peuvent soit travailler directement avec le client/client, soit sous l'égide d'un consultant Odoo. Il y a des avantages et des inconvénients à chaque approche.

Travailler directement avec le client

Cette approche peut être séduisante. Il est bien vrai que cette approche apportera le plus souvent la plus grande réactivité et rapidité pour votre projet. Un développeur peut régler rapidement un problème sans passer par un médiateur, en l'occurrence un consultant. Cependant, cette approche peut être dangereuse car il est possible que votre développeur passe à côté de certains aspects fonctionnels clés. Une lacune dans la gestion de projet pour ainsi dire. Souvent, un développeur, en raison de son domaine d'expertise, apportera des modifications ou prendra des mesures sans contester le client sur l'efficacité ou les ramifications d'une demande particulière qui peut entraver un projet ou causer des problèmes sur la route.

How-Do-Odoo-Developers-Work

La meilleure option, at Captivea au moins, est de passer par un consultant Odoo. Un consultant fournira les meilleures pratiques pour Odoo et fournira les valeurs les plus ajoutées par rapport au travail avec uniquement des développeurs. En fait, les consultants travaillent souvent avec des développeurs pour déléguer des tâches complexes tout en se concentrant sur l'ensemble du déploiement d'Odoo dans votre entreprise. Les consultants peuvent fournir une assistance/une formation suffisante et vous n'aurez qu'un seul contact dédié pour votre projet au lieu de parler à plusieurs développeurs.

​Captivea peut mettre à disposition un consultant très technique si besoin. Quant à leur niveau de compétence, certains consultants sont même très proches d'être eux-mêmes des développeurs. Ils sont très techniques et peuvent gérer des évolutions.

En savoir plus sur les Consultants odoo
Odoo-Developer-Profile

PROFIL DE DÉVELOPPEUR ODOO

Les développeurs pour Odoo ont généralement un baccalauréat en informatique de 3 ans. Mais vous pouvez également trouver un développeur expérimenté sans aucun diplôme.

Bien que cela ne soit pas obligatoire, il est également bon d'avoir de l'expérience en programmation sur d'autres plates-formes.

L'ERP open source Odoo a un grand framework​, par conséquent, il contient une bonne quantité de programmation et il pourrait être difficile pour un développeur junior de comprendre l'architecture d'Odoo et de créer facilement de nouveaux modules à l'intérieur.

COMMENT DEVENIR UN DÉVELOPPEUR ODOO

Travaillez pour un partenaire Odoo

Être embauché par un partenaire Odoo et travailler avec une équipe de développeurs sous la direction d'un consultant.

Développeur autodidacte

Vous pouvez apprendre à devenir un développeur avec la documentation et la plate-forme d'apprentissage en ligne d'Odoo.

Fais-le

Commencez simplement à développer sur Odoo ! Travail sur de petits projets et instances. Si vous le faites, vous en êtes techniquement un !

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OÙ TROUVER ET EMBAUCHER DES DÉVELOPPEURS ODOO

Vous pouvez trouver des développeurs Odoo autour. Vous pouvez les trouver aux USA, en Europe ou en Inde par exemple. Selon l'endroit où vous engagez le(s) développeur(s) Odoo, vous pouvez avoir une expérience légèrement différente.

Par exemple, embaucher des développeurs Odoo en Inde peut être un bon moyen de réduire les coûts, entre 20 et 70 dollars de l'heure, mais ils sont limités. Ce ne sont pas des consultants qui peuvent vous orienter dans la bonne direction, ce sont strictement des développeurs et il n'est pas idéal de travailler directement avec eux si vous recherchez un déploiement optimal.

Les développeurs en Europe ont une excellente structure et organisation de gestion de projet. Le logiciel ERP open source Odoo est originaire d'Europe, ce n'est donc pas une surprise. Les développeurs européens sont encore meilleurs lorsqu'ils sont associés à un consultant dédié.

En supposant que votre entreprise se trouve aux États-Unis, vous constaterez que les développeurs aux États-Unis sont plus actifs et plus agiles. Un développeur américain junior peut coûter entre 125 $ et 150 $ alors qu'un développeur senior peut coûter entre 150 $ et 200 $.

En plus de mettre à disposition des développeurs expérimentés, Captivea pourra vous assister sur tous les autres points concernant l'intégration complète d'Odoo dans votre entreprise.

Odoo est un logiciel de gestion d'entreprise qui peut être adapté et déployé pour tout type d'entreprise : petites, moyennes et grandes entreprises, dans tout secteur d'activité .

Odoo est un logiciel complet, le tout intégré à une suite d'applications pouvant être utilisées selon les besoins de chaque entreprise.

Avec ses fonctionnalités CRM et ERP ainsi que des fonctionnalités liées à la création de site internet, au e-commerce, au marketing, à la gestion RH, à la gestion de projet, Odoo peut répondre à tous les besoins pour augmenter la rentabilité d'une entreprise.

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