Le Consultant Comptabilité Odoo sera responsable de projet de mise en place d’odoo pour des entreprises issues de nombreux secteurs variés, en suivant la méthodologie de Captivea. Les consultants Odoo de Captivea traduisent les besoins des clients en solutions logicielles.
En tant que consultant en comptabilité Odoo, vous serez expert des modules de comptabilité et notre référent concernant les questions comptable. Vous serez également en charge de l'implémentation d'autres modules Odoo(fabrication, CRM, RH, etc.).
Responsabilités
- Comprendre la portée du projet et analyser les besoins du client:
- Mener des ateliers d'analyse avec les clients
- Effectuer des démonstrations du logiciel aux clients - Implémenter le logiciel ERP pour répondre aux besoins du client:
- Définir et estimer les tâches
- Installer et configurer les modules, notamment les modules liés à la comptabilité
- Personnaliser les modules avec les outils d'implémentation (Studio, actions automatisées, actions programmées)
- Importer des données
- Rédiger des spécifications et collaborer avec les développeurs - Analyser et évaluer les processus comptables actuels et recommander des améliorations en tirant parti des fonctionnalités d'Odoo.
- Être un référent pour les modules liés à la Comptabilité et intervenir sur les projets des autres collaborateurs pour les questions liées à la comptabilité (questions des collaborateurs et des clients).
- Assurer la satisfaction du client à chaque étape du projet:
- Former et fournir un support à l'utilisateur final - Veiller au respect de la méthodologie Captivea.
Compétences et qualités
- Formation BAC +3 minimun en comptabilité, finances ou dans un domaine similaire
- Expérience d'au moins 2 ans en finance ou comptabilité
- Solide compréhension des principes comptables, des rapports financiers et des exigences réglementaires.
- Expérience du logiciel Odoo est un plus
- Obligatoire : intérêt pour la technologie et l'informatique
- Excellentes compétences en communication avec les clients et en interne
- Excellentes compétences en organisation et gestion du temps
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'intégrer avec les autres membres de l'équipe
- Compétences en résolution de problèmes et en analyse
- Adaptabilité
- Ouverture au défi